根据人民共和国劳动保障部《关于开展企业人力资格管理人员统一鉴定的通知》，经研究决定2015年继续举办---人力资源管理师证书培训。先将具体事宜通知如下：
适合报名的优秀人士:
1．已从事人力资源工作，渴望通过不断学习，走向人力资源管理专家之路的人士；
2．已从事人力资源工作，希望得到证书及行业认可；
3．尚未从事本专业，但希望职业生涯向人力资源行业及管理者的成功转型。
证书介绍:
1．*人民共和国人力资源和社会保障部颁发证书；
2．本证为劳动者从事相应职业（工种）的资格凭证；
3．本证作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据，在范围内通用。
培训优势:
我们将如何保障您的考试通过率呢？
（1）一次交费，循环上课，反复重听，免费重读，考过为止。
（2）赠送届试题及参考答案；.PPT课件资料； 考试模拟试题；复习大纲；考前串讲笔记；考试辅导练习题及案例集等复习资料。
（3）赠送认证培训网会员资格，免费下载人事经理工具箱；
（4）新特点:增加实战训练课程,让您不仅掌握理论知识,更具实操训练技巧!
培训教材：
培训教材为“企业人力资源师培训教程（第三版）”
考试时间：
2015年上半年统考
8：30---10：00理论知识考试
10：30--12：30专业技能考试
综合评审考试时间另行通知（助理人力资源管理师三级无综合评审）
考试地点：
参加统一考试（人力资源和社会保障部指定考试点）。
报考条件：
助理人力资源管理师（三级）
(1)高中或中专毕业6年
(2)大专毕业
(3)本科在校生
(4)获四级ＨＲ证书，满3年本职工作经验
中级人力资源管理师（二级）
(1)高中、中专毕业13年
(2)大专毕业6年工作经验
(3)本科毕业4年工作经验
(4)硕士毕业2年工作经验
(5)获三级ＨＲ证书满3年本职工作经验
高级人力资源管理师（一级）
(1)本科学历9年本职业工作经验
(2)硕士学位6年本职业工作经验
(3)博士学位3年本职业工作经验
(4)取得人力资源管理师资格3年本职业工作经验
证书颁发：
认证实行统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由人力资源和社会保障厅颁发相应等级的证书，并实行统一编号登记管理和劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、通用。
开课时间：
每周末循环开班，即报即学。
报名材料：
1、本人身份证复印件2张
2、学历证复印件2张
3、四张两寸蓝底照片
4、工作证明2张需要盖公章（三级不需要开工作证明）
收费标准：
报名等级 面授班 网络班
助理人力资源管理师(三级)： 1400元 1200元
中级人力资源管理师(二级)： 1980元 1800元
高级人力资源管理师(一级)： 5800元 4200元
